因为没有和领导打招呼被罚款了，这样对吗？

因未和领导打招呼被罚款需具体分析。依据《劳动合同法》等，罚款需有合法依据，否则可能构成侵权。若罚款无合理理由，应及时申诉，避免权益受损。
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处理此问题可申诉或沟通。若认为罚款不合理，可先查阅公司规定并收集证据，向总部或相关部门申诉；若是站点老板加罚，可与老板沟通解决。
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被罚款应对如下：1.确认罚款依据，查阅公司规章制度或劳动合同；2.若无依据或不合理，收集证据，如罚款通知、聊天记录等；3.向公司人事或法务部门申诉，或寻求劳动仲裁委员会帮助；4.如是站点老板个人行为，尝试沟通解决，或向上级反映。