未满一月工作期签合同，是否符合法律规定？
海盐律师
2025-03-26
未满一月扣300元不合法。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣工资，此行为违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣工资不合法。处理方式：1.与公司沟通，要求说明扣款原因并提供依据；2.若无合理解释，向劳动监察大队投诉，并提交相关证据；3.必要时，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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