老板拖延工资,员工该怎么说
海盐律师
2025-03-26
老板拖延工资，员工应主动维权。依据《劳动法》等，公司拖延工资需承担法律责任，严重者可追加经济补偿。不及时处理，可能影响员工生活，损害员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对老板拖延工资，员工可先协商要求补发，不成则向劳动行政部门举报或申请仲裁，对仲裁不满可提起诉讼。选择方式时，应考虑效率与效果，优先协商解决，无果后依法维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖工资，员工要维权。操作如下：1. 与老板协商，明确表达补发要求；2. 协商无果，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，提交相关证据；3. 仲裁不满，15日内向法院提起诉讼，维护自身权益。
下一篇：暂无 了