现在合同期满单位不续签，我该如何处理？

单位不续签合同需经济补偿。依据《劳动合同法》，单位不续签应支付经济补偿金，按工作年限每满1年付1个月工资。若拒绝续签无固定期限合同，则需支付双倍经济补偿金，即工作1年付2个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的经济赔偿。
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可协商或申请劳动仲裁处理。首先尝试与单位协商解决，若协商无果，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据《劳动合同法》相关规定维护自身权益。选择处理方式时，应考虑效率与公正性，仲裁能提供更专业的法律裁决。
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单位不续签可这样处理：1.与单位沟通协商，争取合理经济补偿；2.若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。每一步都需依法进行，确保权益得到保障。