公司不续签无固定期限合同怎么办

公司不续签无固定期限合同，应支付经济补偿或赔偿金。根据《劳动合同法》，用人单位不续签需支付补偿金，若拒绝续签无固定期限合同则违法，需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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公司不续签，这样处理：1. 与公司协商，要求支付经济补偿或赔偿金；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 根据仲裁结果，决定是否提起诉讼。
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公司不续签合同，常见处理方式是协商或申请仲裁。应先与用人单位协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据仲裁结果决定后续行动，如诉讼等。