主管辞退员工如何处理
海盐律师
2025-04-06
主管辞退员工需视情况赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若公司主动辞退，应支付二倍经济补偿金；若员工个人原因辞职或造成重大失误，则无需赔偿。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉和运营。
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