提完离职，公司拒绝我休年假是合法行为吗？

公司拒绝你休年假不合法。依据《职工带薪年休假条例》，公司应安排休年假，不安排且不支付报酬将受处罚。拒绝休年假可能导致你权益受损，影响工资及福利。
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公司拒休年假不合法。应对方式：1.与公司沟通，要求安排年假或支付报酬；2.收集证据，如拒绝证明、工资单等；3.若沟通无果，向人社部门投诉或申请劳动仲裁；4.必要时，寻求法律援助，维护合法权益。
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公司拒绝休年假，你可申请劳动仲裁或向人社部门投诉。选择方式需考虑证据充分性及处理效率，劳动仲裁适用于争议较大情况，投诉则适用于快速解决。