公益性岗位工资怎样拿

海盐律师 2025-04-15
公益性岗位工资由岗位工资和岗位补贴组成。依据《最低工资规定》,两者合计不得低于当地最低工资。若低于此标准,将损害员工权益,影响员工生活及工作积极性。
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公益性岗位工资问题。处理方式:1. 与用人单位沟通,确保工资合规;2. 若沟通无果,向劳动监察大队投诉,提供工资单等证据;3. 投诉未解决,申请劳动仲裁,需准备相关材料并遵循仲裁程序。
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处理公益性岗位工资问题,常见方式有协商、投诉、仲裁。首先应与用人单位协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则可申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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