毕业生未拿毕业证签订劳动合同怎么办
海盐律师
2025-04-16
未拿毕业证不能签劳动合同，只能签就业协议。依据《劳动合同法》等规定，毕业生未毕业前不具备签劳动合同资格，签的是就业协议。不及时处理可能导致劳动关系不明确，权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是签就业协议或实习协议。选择时需考虑自身身份和实际需求，在校生应签就业协议，已实习的可签实习协议，以明确双方权利义务。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未毕业签合同需谨慎。操作如下：1. 确认自身身份，未毕业应签就业协议；2. 与用人单位明确工作内容、待遇等，签订协议；3. 如已实习，可签实习协议，保障自身权益；4. 遇到问题及时咨询专业律师。
上一篇：交通事故二审开庭后多久才能判决
下一篇：暂无 了