公司是否需要为退休返聘员工在交通事故中承担

公司需为退休返聘员工在交通事故中承担一定责任。依据《工伤保险条例》相关精神，虽不能申请工伤待遇，但公司仍有民事赔偿责任，需承担员工受伤后的赔偿。若不及时处理，可能影响公司声誉及面临法律诉讼风险。
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公司需担责。具体操作：1.确认员工受伤情况，及时送医救治；2.与员工或其家属协商赔偿事宜，参考《工伤保险条例》标准；3.若协商无果，准备相关证据，通过法律途径解决纠纷；4.遵守法院判决，履行赔偿责任，维护公司形象。
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公司应依法承担退休返聘员工的交通事故赔偿责任。处理方式包括协商赔偿、法律诉讼等。建议先与受伤员工协商，达成赔偿协议；若协商不成，则通过法律途径解决，确保双方权益。