有补偿的。（34字）合同到期后，派遣员工有补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资的标准。（53字）法律依据为《劳动合同法》，不补偿可能面临法律风险，严重影响公司声誉及可能的经.

您可以要求用人单位支付基本生活费作为赔偿。依据《劳动合同法》等规定，用人单位在合同期内未安排工作，应支付不低于最低工资标准70%的生活费。若不及时处理，可能影响您的生活质量和.

合同中是否有中止期间的条款需具体查看，无此条款且无正当理由中止需担责。 依据《合同法》原则，合同应全面履行，无约定或法定情形，中止方需承担违约责任，可能面临赔偿损失等后果.

可以申请退款。根据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退货退款。若产品虚假宣传，不仅可退款，还可索赔。不及时处理可能导致权益受损，错过维权时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

首先需等待交警划分责任，并出具交通事故认定书。依据《道路交通安全法》，公安机关交通管理部门会及时制作交通事故认定书，作为处理依据。若不及时处理，可能影响事故责任的划分和后.

欠款纠纷找律师处理，收费标准多样，需与律师协商确定。**分析**：从法律角度看，欠款纠纷找律师处理的收费标准并非固定不变，而是根据案件的复杂程度、律师的资历以及当地的收费标准.

楼上楼下水管漏水，物业是否应管需视情况而定。依据《中华人民共和国民法典》，若漏水为物业问题，物业需负责维修。不及时处理可能导致水损扩大，影响居住安全与邻里关系。 ✫✫✫✫.

劳动合同不满一年，单位应支付二倍工资作为补偿。依据《劳动合同法》，用人单位超过一个月不满一年未签劳动合同，需每月支付二倍工资。不及时处理，单位将面临法律诉讼及高额赔偿。.

被罚款后可依法投诉。根据《行政处罚法》等，罚款需依法定程序，不当罚款可投诉。不及时处理可能导致权益受损，影响经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

电动车闯红灯被撞，一般电动车承担主要责任。根据《道路交通安全法》，电动车闯红灯违法，应承担主要责任。若机动车无过错，其赔偿责任不超10%。不及时处理可能导致责任划分不清，影响.

仲裁裁决生效后，若对方不执行，你可以向法院申请强制执行。根据《仲裁法》相关规定，一旦仲裁裁决作出并生效，当事人必须履行。如遇对方拒绝履行，你可以依据仲裁书向法院申请执行。.

未交社保也能申请劳动仲裁，需证明劳动关系。依据《劳动合同法》等，工资支付记录、工作证等均可作证。不及时处理可能导致权益受损，如无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

房子过户给孩子，赠与或买卖方式较为省事。根据《民法典》等相关法律规定，赠与或买卖过户需签合同、提交材料、缴税并办理变更登记。《民法典》规定，未及时处理可能导致产权纠纷或税.

私人单位不签劳动合同违法。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需支付双倍工资，若超一年则视为签订无固定期限合同，并持续支付双倍工资，不及时处理将面临长期的工资赔偿。.

打官司前不需先结清全部费用。 依据《诉讼费用交纳办法》，案件受理费应在立案时交纳，律师费等可协商支付。不及时处理可能导致权益受损，错过诉讼时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

超过十天未收到责任事故认定书，可联系交管部门查询。依据《道路交通事故处理程序规定》，交管部门应十日出具认定书，需检验、鉴定的除外。未及时获取可能影响事故处理和赔偿进度，甚.

为了更好地为您提供帮助，能否请您详细描述一下具体情况或提供相关信息？我会尽力协助您解决问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

劝架被打伤，打人者应赔偿。依据《民法典》，侵权人需承担损害赔偿责任，包括医药费。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

欠款一万元，银行卡不一定会被冻结。分析说明：从法律角度来看，欠款行为本身并不会直接导致银行卡被冻结。银行卡的冻结通常需要经过法律程序，如人民法院、公安机关等的要求下，银行.

请假不批不算违法。依据《劳动法》等规定，事假批准权在用人单位，不批不违法。若强制请假，可能影响工作秩序，甚至面临纪律处分。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.