劳动纠纷怎么跳过协商直接起诉

海盐律师 2024-12-31
劳动纠纷不能直接起诉,需先仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,仲裁是前置程序,未经仲裁直接起诉,法院不予受理。错过仲裁时效,权益将无法得到保障。
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劳动纠纷常见处理为先协商,协商不成则仲裁,对仲裁不服再起诉。选择处理方式时,应优先考虑仲裁,因其为法定前置程序,且仲裁裁决有法律效力。
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