公司不交社保该怎么办

如果公司未按规定为员工缴纳社保，劳动者应立即向相关部门投诉。根据相关法律规定，公司必须为员工缴纳社会保险，否则将面临法律责任。为维护自身权益，劳动者还有权解除劳动合同并主张经济补偿。
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针对公司未缴纳社会保险的情况，劳动者可以向社会保险行政部门提出投诉，要求公司补缴社保。同时，根据个人的实际情况和需求，选择是否解除劳动合同并主张相应的经济补偿。
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公司不缴纳社会保险是违法行为。处理此类情况有两种方式：一是向社会保险行政部门投诉，并要求公司补缴社保；二是如果公司拒绝改正，劳动者可以依法解除劳动合同，并根据工作年限主张经济补偿。经济补偿的具体数额会根据每满一年支付一个月工资的标准来计算。