公司未发工资可以仲裁要赔偿吗

是的，您可以要求赔偿。如果公司拖欠工资五个月或以上，您不仅有权要求公司支付拖欠的工资，还有权要求公司支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。请务必及时采取行动，保护自己的权益。
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针对公司拖欠工资的问题，您可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应综合考虑各种因素，如证据的充分性、时间成本等。劳动仲裁相对快捷且程序简便，而诉讼则具有更强的法律强制力。请根据您的具体情况做出最合适的决定。
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如果公司拖欠您的工资，您可以申请劳动仲裁并要求公司支付工资及支付相应的经济补偿金（通常为工资报酬的25%）。如果仲裁结果无法满足您的要求，您可以进一步向法院提起诉讼。在此过程中，请务必保留相关证据以维护您的合法权益。