单位未交医保个人怎么办

单位未交医保，个人可要求单位补缴或自行缴纳。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。若单位未缴纳，个人可向社会保险费征收机构投诉，要求单位限期缴纳或补足，逾期不缴纳的，相关行政部门将对单位进行处罚。同时，个人也可以选择自行缴纳医保费用。提醒：若单位长期拒绝缴纳医保，且经投诉后仍未改正，表明问题比较严重，应及时寻求法律援助，维护自己的合法权益。
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处理方式：从法律角度，单位未交医保问题的常见处理方式包括与单位协商、向社会保险行政部门投诉、申请法院强制执行以及寻求法律援助。选择建议：* 首选与单位协商，要求单位补缴医保费用。* 若协商无果，可向社会保险行政部门投诉，寻求官方介入。* 若单位仍不改正，可考虑申请法院强制执行或寻求法律援助。
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具体操作：1. 与单位协商：明确告知单位其法律义务，要求单位按照法律规定补缴医保费用，并保留好相关沟通记录。2. 向社会保险行政部门投诉：准备充分的证据材料，如工资单、劳动合同等，证明与单位的劳动关系及单位未缴纳医保的事实。向当地社会保险行政部门提交投诉申请，并配合其进行调查核实。3. 申请法院强制执行：若单位在社会保险行政部门责令限期改正后仍未缴纳医保，个人可向法院申请强制执行。法院将依法对单位进行强制执行，确保医保费用得到补缴。4. 寻求法律援助：在整个过程中，个人可寻求法律援助机构的帮助，咨询专业律师的意见，以确保自己的权益得到充分维护。