面对工厂长期放假且不提供生活费，该如何是好
海盐律师
2025-03-13
对工厂长期放假不提供生活费，您可单方面解除合同并要求经济补偿。依据《劳动合同法》，单位未提供劳动条件，劳动者有权解除合同并索赔。长期无生活费可能影响生活，需及时采取行动。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对工厂放假无生活费，应对如下：1.与工厂协商，要求按约提供生活费。2.若协商无果，收集证据，如合同、工资条等。3.向劳动仲裁委提起仲裁，要求工厂赔偿。4.如仲裁不满，可进一步向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式有：与工厂协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与工厂沟通要求发放生活费，若无果则向劳动仲裁委申请仲裁，仍不解决可向法院起诉。
上一篇：延迟退休影响退休工资吗
下一篇：暂无 了